Gra szkoleniowa Zabójcy Zmiany - nowe rozdanie.
21 lutego 2019 o godz. 18:00
Sprzedaż trwa do: 21 lutego 2019 o godz. 17:00
Dostępność: brak
Ceny biletów: brak danych
Ceny biletów: brak danych
Gra szkoleniowa Zabójcy Zmiany - nowe rozdanie.
Dość znane zdanie: "kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie", którego Peter Drucker NIE powiedział, wskazuje, że są pewne czynniki, które powodują, że nawet misternie skonstruowany plan wali się jak domek z kart. Podobnie jest w przypadku zarządzania zmianą organizacyjną. A, że "zmiana organizacyjna zjada wszystko inne na śniadanie", (to powiedziałem już ja - Marek Janigacz), to warto poznać przyczyny, które stoją za licznymi niepowodzeniami wdrażania zmian w firmach i instytucjach. W odnalezieniu tych powodów pomoże gra Zabójcy Zmiany. Fabuła gry odnosi się do klimatu z powieści i filmów NOIR. Gracze wcielają się w rolę detektywa, który ma za zadanie odnaleźć zabójców Zmiany w jednej z organizacji. Policja wytypowała już 12 podejrzanych, jednak nikogo do nich nie dopuszcza. Gracze, jako sprawni detektywi mają jedynie na podstawie poszlak wskazać winnego. Jest to narzędzie edukacyjne oparte na metaforze, co oznacza, że siłą gry jest jej omówienie, a nie sama rozgrywka, jak w przypadku symulacji. Dzięki temu można wykorzystywać ją na różne sposoby i w różnych celach.
Podczas warsztatów:
✔ Przekonasz się, że wykorzystanie metafory sprawdza się nie tylko podczas szkoleń z tzw. miękkich obszarów,
✔ Poznasz główne przyczyny niepowodzeń we wdrażaniu zmian w organizacjach,
✔ Zagrasz w autorską grę szkoleniową Zabójcy Zmiany dotyczącą identyfikacji czynników ryzyka w zarządzaniu zmianą organizacyjną,
✔ Poznasz możliwe zastosowania Zabójców Zmiany na sali szkoleniowej czy podczas warsztatów strategicznych,
✔ Otrzymasz zbiór gotowych pomysłów na to jak wykorzystać tę grę w swoich programach szkoleniowych czy doradczych - zatem, jeśli nawet już znasz Zabójców Zmiany to wpadnij po nową dawkę inspiracji.
Dość znane zdanie: "kultura organizacyjna zjada strategię na śniadanie", którego Peter Drucker NIE powiedział, wskazuje, że są pewne czynniki, które powodują, że nawet misternie skonstruowany plan wali się jak domek z kart. Podobnie jest w przypadku zarządzania zmianą organizacyjną. A, że "zmiana organizacyjna zjada wszystko inne na śniadanie", (to powiedziałem już ja - Marek Janigacz), to warto poznać przyczyny, które stoją za licznymi niepowodzeniami wdrażania zmian w firmach i instytucjach. W odnalezieniu tych powodów pomoże gra Zabójcy Zmiany. Fabuła gry odnosi się do klimatu z powieści i filmów NOIR. Gracze wcielają się w rolę detektywa, który ma za zadanie odnaleźć zabójców Zmiany w jednej z organizacji. Policja wytypowała już 12 podejrzanych, jednak nikogo do nich nie dopuszcza. Gracze, jako sprawni detektywi mają jedynie na podstawie poszlak wskazać winnego. Jest to narzędzie edukacyjne oparte na metaforze, co oznacza, że siłą gry jest jej omówienie, a nie sama rozgrywka, jak w przypadku symulacji. Dzięki temu można wykorzystywać ją na różne sposoby i w różnych celach.
Podczas warsztatów:
✔ Przekonasz się, że wykorzystanie metafory sprawdza się nie tylko podczas szkoleń z tzw. miękkich obszarów,
✔ Poznasz główne przyczyny niepowodzeń we wdrażaniu zmian w organizacjach,
✔ Zagrasz w autorską grę szkoleniową Zabójcy Zmiany dotyczącą identyfikacji czynników ryzyka w zarządzaniu zmianą organizacyjną,
✔ Poznasz możliwe zastosowania Zabójców Zmiany na sali szkoleniowej czy podczas warsztatów strategicznych,
✔ Otrzymasz zbiór gotowych pomysłów na to jak wykorzystać tę grę w swoich programach szkoleniowych czy doradczych - zatem, jeśli nawet już znasz Zabójców Zmiany to wpadnij po nową dawkę inspiracji.
Zapisz się, a otrzymasz powiadomienia o nowych wydarzeniach! i uzyskasz dostęp do najlepszych miejsc przed innymi!
Ostatnie komentarze naszych widzów...
22 lutego 2019
Patrycja oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Zdecydowanie polecam takie spotkania. Wiedza przekazana w sposób innowacyjnej gry. To jest ten typ spotkaniu po zakończeniu którego odczuwa się pozytywny "niedosyt" "
6 lutego 2019
Marzena oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Prezentacja nowego narzędzia coachingowego - gry "Podróż bohatera".
Narzędzie przemyślane, pomocne i - co nieobojętne - bardzo estetyczne.
Zajęcia demonstrujące przeprowadzone na wysokim poziomie."
18 września 2018
Agata oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Warsztat Asi Adamskaiej z Lego® Serious Play® pokazał, że wszystko można wykorzystać do pracy trenera Rewelacyjne spotkanie! "
29 czerwca 2018
ZACHWYCONA oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Kamil Albadri- mega trener. Nie dość, że merytoryczny o cudnym głosie to jeszcze przystojniacha. Bardzo ciekawy warsztat o minimalizmie, ćwiczenie z ciszy aż ciary przechodzą ;) Polecam!!! Chętnie przyszłabym jeszcze raz."
28 czerwca 2018
Agnieszka oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Bardzo ciekawy warsztat. Dający do myślenia. "
22 czerwca 2018
Krzysztof oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Rewelacyjne spotkanie. "
24 maja 2018
Roman oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Ciekawe zajęcia"
24 maja 2018
Robert oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Na pewno warto i to pod każdym względem.Trenerka z dużą wiedzą teoretyczną i praktyczną. Szkoda tylko że takich warsztatów i spotkań jest tak mało. Polecam."
14 marca 2018
Milena oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Wspaniała prowadzącą - Ewa Brzóska, świetni ludzie i najważniejsze - niezwykle interesujący temat o twarzy człowieka,emocjach oraz tym, co chcemy ukryć- tam intrygujący, zwłaszcza dla zarządzających innymi ludźmi."
14 marca 2018
Jakub oceniając napisał(a) dodatkowo:
"Jak na 3h ok. Dla mnie jako inspiracja, włączenie ciekawości. "
Zobacz inne wydarzenia z miasta Lublin...
14 kwietnia 2019
godz. 17:00
22 opinie:
12 kwietnia 2019
godz. 18:00
22 opinie:
13 kwietnia 2019
godz. 19:00
5 opinii:
