Szkolenia i warsztaty - Witalni

Serdecznie zapraszamy do udziału w 2-dniowych warsztatach z zakresu rekrutacji i selekcji. Na szkoleniu uzyskasz odpowiedź na m.in na poniższe pytania: Jak spośród setek aplikacji wybrać tą właściwą? W jaki sposób przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami? Jakie podjąć kroki, aby zminimalizować ryzyko nietrafionej decyzji?

Szczegółowy harmonogram wydarzenia:

2019-06-04 | 09:30 | 11:00 | PLANOWANIE I PRZYGOTOWANIE PROCESU REKRUTACJI PRACOWNIKÓW

2019-06-04 | 11:00 | 12:30 | POZYSKIWANIE KANDYDATÓW

2019-06-04 | 12:30 | 12:40 | PRZERWA KAWOWA

2019-06-04 | 12:40 | 14:10 | SZCZEGÓŁOWA ANALIZA APLIKACJI KANDYDATÓW

2019-06-04 | 14:10 | 14:40 | PRZERWA LUNCHOWA

2019-06-04 | 14:40 | 16:10 | DOBÓR I ZASTOSOWANIE ODPOWIEDNICH METOD SELEKCJI KANDYDATÓW

2019-06-04 | 16:10 | 16:20 | PRZERWA KAWOWA

2019-06-04 | 16:20 | 17:30 | WŁAŚCIWE PRZYGOTOWANIE ORAZ PRZEPROWADZANIE ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Z KANDYDATAMI

2019-06-05 | 09:30 | 11:00 | UMIEJĘTNOŚĆ ZADAWANIA PYTAŃ

2019-06-05 | 11:00 | 12:30 | ODCZYTYWANIE SYGNAŁÓW MOWY CIAŁA

2019-06-05 | 12:30 | 12:40 | PRZERWA KAWOWA

2019-06-05 | 12:40 | 14:10 | WŁAŚCIWA OCENA KANDYDATÓW NA PODSTAWIE DOKUMENTÓW I WYWIADU REKRUTACYJNEGO

2019-06-05 | 14:10 | 14:40 | PRZERWA LUNCHOWA

2019-06-05 | 14:40 | 16:10 | BŁĘDY POPEŁNIANE W PROCESIE REKRUTACJI

2019-06-05 | 16:10 | 16:20 | PRZERWA KAWOWA

2019-06-05 | 16:20 | 17:30 | WDROŻENIE I ADAPTACJA NOWEGO PRACOWNIKA W FIRMIE

Trener prowadzący: Małgorzata Wojciechowska

Trener szkoleń miękkich. Od roku 2006 swoje doświadczenie i umiejętności wykorzystuje projektując oraz koordynując projekty doradczo-szkoleniowe dla Klientów firmy Witalni. Specjalizuje się w doradztwie, szkoleniach, coachingu, mentoringu dla kadry zarządzającej - liderów zespołów, brygadzistów, mistrzów, kierowników, dyrektorów. Szczególne doświadczenie ma w pracy z początkującymi menedżerami. Jest specjalistką w obszarze procesów personalnych, takich jak: audyty personalne, rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne, systemy ocen, systemy motywacyjne, analiza potencjału, diagnoza umiejętności i kompetencji. Prowadzi szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji kierowniczych, m.in. z: kierowania zespołem, budowania autorytetu szefa; motywowania pozafinansowego i kształtowania postaw, skutecznej komunikacji, delegowania zadań i doskonalenia samodzielności i odpowiedzialności pracowników, efektywnej rekrutacji i selekcji kandydatów. Głównym celem jej pracy jest obudzić w kadrze zarządzającej pasję do kierowania dostarczając inspiracji, wiedzy i wspierając rozwój umiejętności.

Co obejmuje bilet na wydarzenie? - Udział w kameralnym wydarzeniu (grupy szkoleniowe max. 15 osobowe) 

- Łącznie 16h aktywnego treningu szkoleniowego (2 dni) 

- Certyfikat ukończenia szkolenia wraz z wyszczególnieniem zdobytej wiedzy

- Komplet materiałów szkoleniowych

- Poczęstunek i przerwy kawowe oraz obiad z deserem w każdy dzień szkoleniowy w ramach biletu

- Warsztaty realizujemy w salach szkoleniowych i obiektach konferencyjnych o wysokim standardzie

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

- Zdobycie umiejętności związanych z zadawaniem pytań, umożliwi menedżerom dokładniejszą weryfikację kandydatów, co w rezultacie zwiększy szanse znalezienia osoby z odpowiednimi predyspozycjami

- Szkolenie rozwija umiejętność samodzielnego przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji - dzięki czemu firma zyskuje kompetentną osobę do zadań w tym zakresie

- Uczestnicy otrzymują wzory i przykłady materiałów, które są gotowe do zastosowania w ich organizacjach