Szkolenia i warsztaty - Witalni

Serdecznie zapraszamy do udziału w 2-dniowych warsztatach z zakresu rekrutacji i selekcji. Na szkoleniu uzyskasz odpowiedź na m.in na poniższe pytania:

Jak spośród setek aplikacji wybrać tą właściwą?
W jaki sposób przygotować się do rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami?
Jakie podjąć kroki, aby zminimalizować ryzyko nietrafionej decyzji?

Szczegółowy harmonogram wydarzenia:

DZIEŃ I: 09-06-2020

09:30 | 11:00 | PLANOWANIE I PRZYGOTOWANIE PROCESU REKRUTACJI PRACOWNIKÓW
11:00 | 12:30 | POZYSKIWANIE KANDYDATÓW
12:30 | 12:40 | PRZERWA KAWOWA
12:40 | 14:10 | SZCZEGÓŁOWA ANALIZA APLIKACJI KANDYDATÓW
14:10 | 14:40 | PRZERWA LUNCHOWA
14:40 | 16:10 | DOBÓR I ZASTOSOWANIE ODPOWIEDNICH METOD SELEKCJI KANDYDATÓW
16:10 | 16:20 | PRZERWA KAWOWA
16:20 | 17:30 | WŁAŚCIWE PRZYGOTOWANIE ORAZ PRZEPROWADZANIE ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ Z KANDYDATAMI

DZIEŃ II: 10-06-2020

09:30 | 11:00 | UMIEJĘTNOŚĆ ZADAWANIA PYTAŃ
11:00 | 12:30 | ODCZYTYWANIE SYGNAŁÓW MOWY CIAŁA
12:30 | 12:40 | PRZERWA KAWOWA
12:40 | 14:10 | WŁAŚCIWA OCENA KANDYDATÓW NA PODSTAWIE DOKUMENTÓW I WYWIADU REKRUTACYJNEGO
14:10 | 14:40 | PRZERWA LUNCHOWA
14:40 | 16:10 | BŁĘDY POPEŁNIANE W PROCESIE REKRUTACJI
16:10 | 16:20 | PRZERWA KAWOWA
16:20 | 17:30 | WDROŻENIE I ADAPTACJA NOWEGO PRACOWNIKA W FIRMIE

Trener prowadzący:

Małgorzata Wojciechowska
Trener szkoleń miękkich

Od roku 2006 swoje doświadczenie i umiejętności wykorzystuje projektując oraz koordynując projekty doradczo-szkoleniowe dla Klientów firmy Witalni. Specjalizuje się w doradztwie, szkoleniach, coachingu, mentoringu dla kadry zarządzającej - liderów zespołów, brygadzistów, mistrzów, kierowników, dyrektorów. Szczególne doświadczenie ma w pracy z początkującymi menedżerami. Jest specjalistką w obszarze procesów personalnych, takich jak: audyty personalne, rekrutacje wewnętrzne i zewnętrzne, systemy ocen, systemy motywacyjne, analiza potencjału, diagnoza umiejętności i kompetencji. Prowadzi szkolenia z zakresu doskonalenia kompetencji kierowniczych, m.in. z: kierowania zespołem, budowania autorytetu szefa; motywowania pozafinansowego i kształtowania postaw, skutecznej komunikacji, delegowania zadań i doskonalenia samodzielności i odpowiedzialności pracowników, efektywnej rekrutacji i selekcji kandydatów. Głównym celem jej pracy jest obudzić w kadrze zarządzającej pasję do kierowania dostarczając inspiracji, wiedzy i wspierając rozwój umiejętności.

Co obejmuje bilet na wydarzenie?
- Udział w kameralnym wydarzeniu (grupy szkoleniowe max. 15 osobowe)
- Łącznie 16h aktywnego treningu szkoleniowego (2 dni)
- Certyfikat ukończenia szkolenia wraz z wyszczególnieniem zdobytej wiedzy
- Komplet materiałów szkoleniowych
- Poczęstunek i przerwy kawowe oraz obiad z deserem w każdy dzień szkoleniowy w ramach biletu
- Warsztaty realizujemy w salach szkoleniowych i obiektach konferencyjnych o wysokim standardzie

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
- Zdobycie umiejętności związanych z zadawaniem pytań, umożliwi menedżerom dokładniejszą weryfikację kandydatów, co w rezultacie zwiększy szanse znalezienia osoby z odpowiednimi predyspozycjami
- Szkolenie rozwija umiejętność samodzielnego przygotowania i przeprowadzenia procesu rekrutacji - dzięki czemu firma zyskuje kompetentną osobę do zadań w tym zakresie
- Uczestnicy otrzymują wzory i przykłady materiałów, które są gotowe do zastosowania w ich organizacjach